Aktive

Steuerung

und Optimierung

der Klicks

JOB-Booster für mehr Sichtbarkeit und Klicks

Der JOB-Booster bedeutet individuelles Job-Performance-Marketing für Ihre offenen Stellen. Denn wir wissen:
Kandidaten suchen nicht mehr nur auf den klassischen Stellenbörsen nach neuen Karrierechancen. Bei schwer
zu besetzenden Stellen wie etwa Ingenieure, IT-Spezialisten oder Pflegekräfte kommt es zudem auf die passiven
Bewerber an. Deshalb holen wir Ihre potentiellen Mitarbeiter da ab, wo Sie sind: In sozialen Netzwerken,
Meta-Jobbörsen und Online-Suchmaschinen.

Mit dem JOB-Booster erhalten Sie einen maßgeschneiderten Mix für Ihr Personalmarketing. Ihre Stelle erscheint
auf mehreren Jobsuchmaschinen (z.B. Indeed) sowie bei Google, Facebook oder Instagram. Unsere Kampagnenmanager
legen für jede Stelle individuell die passenden Kanäle und die Verteilung des Budgets fest und optimieren
Ihre Kampagne bei Bedarf täglich. Abgerechnet wird nach dem CPC-Modell (Cost-per-Click).

Ein weiterer Vorteil: Durch die Veröffentlichung offener Stellen in den sozialen Medien wird der JOB-Booster Teil
Ihres Employer Branding und Ihrer Außendarstellung.

JOB-Booster Infografik: Günstig Stellenanzeigen schalten mit dem CPC Modell

JOB-Booster – der Ablauf

1. Sie legen das Budget fest und übermitteln uns Ihre Ausschreibung
2. Wir gestalten und optimieren Ihre Anzeige wie gewohnt
3. Nach Ihrer Freigabe starten wir den JOB-Booster
4. Ihre offene Stelle erscheint auf den passenden Kanälen
5. Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen
6. Herzlichen Glückwunsch – Sie haben einen neuen Mitarbeiter

Service

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Sie möchten mehr über unsere Angebote und Leistungen erfahren? Oder die Menschen dahinter kennenlernen? Hier erhalten Sie weitere Informationen.

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